全国49个纺织班组被授予“2022年全国纺织创新型班组”

“班组代表着行业的先进生产力，处在产业实践的最前沿、市场创新的最前沿。通过将创新理念、先进工具、实践方法应用于生产过程并总结升华，班组支撑和推动着行业质量变革、效率变革、动力变革。”3月20日，中国纺织工业联合会会长孙瑞哲针对加强班组建设做上述表示。

　　3月20—21日，“学邓建军科研组·建创新型班组”——2022年全国纺织行业创新型班组工作经验交流会在山东省青岛市纺织谷召开。
　　中国纺织工业联合会会长孙瑞哲、原副会长杨纪朝、中国棉纺织行业协会会长董奎勇等来自中国纺织工业联合会的领导；中国财贸轻纺烟草工会二级巡视员吕杰等来自工会的领导；山东省纺织服装行业协会执行会长刘建国、山东纺织职工思想政治工作研究会会长孙俊科、副会长滕惠珍、山东省轻工纺织工会主席卢飞等来自山东的领导，以及陕西省纺织职工思想政治工作研究会会长侯代会、江苏省纺织工业协会副秘书长潘捷、湖北省纺织行业协会副秘书长胡红梅等部分省市行业主管机构的领导、全国纺织服装企业党委和工会的负责同志、各省市纺织服装企业工段、班组的负责人等150余人参加了本次会议。

　　会议由中国纺织职工思想政治工作研究会会长邢冠蕾主持。

　　大会总结、交流并推广了各省市纺织企业在2022年“学邓建军科研组·建创新型班组”活动中开展班组建设的好做法和好经验，组织了班组文化建设的专题学习培训，全国49个纺织班组被授予“学邓建军科研组·建创新型班组”——2022年全国纺织创新型班组。

　　本次会议由中国纺织工业联合会主办,中国财贸轻纺烟草工会支持，中国纺织职工思想政治工作研究会、青岛市北建设投资集团有限公司、青岛市纺联控股集团有限公司承办，山东省纺织服装行业协会、山东省纺织职工思想政治工作研究会、山东省轻工纺织工会、青岛市纺织服装行业协会、纺织谷发展有限公司、常州市纺织职工思想政治工作研究会、常州市纺织行业工会联合会、常州市纺织行业协会、常州市劳模创业者协会、常州劳模文化研究所、黑牡丹（集团）股份有限公司协办。

　　会上，山东省纺织服装行业协会执行会长刘建国致辞。他说，70多年前的郝建秀，30多年前的邓建军，他们“勇挑重担、拼搏创新、乐于奉献、争创一流”的 “火车头”精神，争做知识型、技能型、创新型工人阶级班组的伟大品格和时代精神，始终激励着我们踔厉奋发，勇于创新，不断进取，接续创造纺织业的新的辉煌。为适应新时代纺织经济高质量发展需要，知识型、技能型、创新型产业人才，是产业发展的必然要求。争创世界一流，勇攀技术高峰，实现自我超越、自我升华，是我们的不懈追求，全国各兄弟省市涌现出的众多创新型先进班组，给予我们极大的鼓舞和启发，是我们学习的好榜样。

　　中国财贸轻纺烟草工会二级巡视员吕杰在致辞中对进一步加强行业班组建设，使班组建设更加体现时代性和创新性提出四点建议：一是要在全行业开展的劳动竞赛中充分发挥班组和创新团队的作用，不断激发职工的劳动热情和创新动力；二是聚焦提升职工队伍素质，充分发挥班组和创新团队在岗位练兵和技能传承中的作用；三是加强班组民主管理，建设和谐班组文化，营造良好工作氛围，促进企业劳动关系和谐和用工稳定；四是加强班组安全生产和劳动保护，确保企业安全稳定运行和维护职工健康。
　　班组建设是纺织行业和纺织企业的一项基础工作，从新中国成立初期的郝建秀小组、赵梦桃小组，到改革开放时期的邓建军科研组，纺织行业涌现出了一大批在行业乃至全国工业企业叫得响、立得住的先进班组，一批纺织班组被人力资源社会保障部、中华全国总工会等机构授予全国纺织工业先进集体、全国工人先锋号等荣誉。党的十九大以来，中国纺织工业联合会从行业高质量发展的战略层面，更加高度重视培育知识型、技能型、创新型职工队伍，纺织班组建设工作得到了更进一步的加强和发展。2022年，各省市纺织企业以班组建设为平台，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以邓建军科研组为学习榜样，鼓励班组开展技术创新、管理创新和班组文化创新，行业中涌现出一批各具特色、创新创效成绩显著的创新型班组。这些获奖班组勇于创新，传承“传帮带”和“赶帮超”的好传统，在解决企业和行业重大技术难题等方面做出了显著成绩。

　　中国纺织职工思想政治工作研究会副会长姜国华宣读《关于命名2022年全国纺织行业创新型班组的决定》。决定指出，为进一步激发纺织班组干事创业、创新创效的积极性和创造性，推进纺织行业班组建设再上新台阶，中国纺织工业联合会决定命名北京中丽制机工程技术有限公司小型数控加工班等49个班组为“2022年全国纺织行业创新型班组”。

　　中国纺织工业联合会会长孙瑞哲在大会讲话中指出：班组作为工人队伍最基础、最直接的组织形式，是培育产业技能人才、凝聚产业工人力量、推动产业创新实践的重要阵地，是新时代产业工人队伍建设的基石。习近平总书记一直非常关心纺织行业的班组建设工作，2019年对赵梦桃小组进行亲切勉励，号召大家继续以赵梦桃同志为榜样，在工作上勇于创新、甘于奉献、精益求精，争做新时代的最美奋斗者，把梦桃精神一代一代传下去。总书记的关心，鼓舞产业、振奋人心，为我们新时期开展班组工作、推动产业工人队伍建设提供了根本遵循。我们要牢记总书记的嘱托，扎实做好班组建设，充分激发广大纺织产业工人的积极性、主动性、创造性，为国家富强、民族振兴、人民幸福创造更大价值。
　　围绕新时代的纺织班组建设工作，孙瑞哲提出，要在历史进程和发展实践中认识班组建设的重要意义；班组是行业创新创造的源头，班组实践延展了产业发展的价值空间；班组是行业生生不息的薪火，班组实践保障了产业发展的人才永续。孙瑞哲强调，建设现代化纺织产业体系需要形成一批有担当、有作为的优秀班组。一是要党建引领，筑牢共同奋斗的思想根基；二是要务实创新，完善班组建设的发展体系；三是要选树先进，营造创新创造的良好氛围；四是要责任引领，强化广大职工的价值实现。

　　会上，石家庄常山北明科技股份有限公司工会负责人安东利，全国劳动模范、兰州三毛实业有限公司范冬云，中国纺织大工匠、中国石化仪征化纤公司滕官洋，获奖班组代表、青岛宏大纺织机械有限责任公司研发中心彭伟，北京大华时尚科技发展有限公司黄永超，连云港鹰游新立成纺织科技有限公司孙素梅，全国人大代表、常州老三集团有限公司劳模工作室班长李承霞七位同志从新时期如何创建创新型班组、如何在生产中发挥好班组作用、如何带好班组团队以及班组在技术、管理和文化方面创新做法进行了工作经验交流。

　　3月21日，大会组织了班组建设质量管理专题培训，青岛市质量管理协会、青岛市质协管理咨询中心主任李建忠进行了授课。

　　本次会议期间，恰逢 “郝建秀小组建组70周年纪念大会”同期隆重举行，全体与会班组代表实地学习郝建秀小组的“火车头精神”，并参观了纺织谷时尚创意中心、青岛市工业互联网会展中心暨人工智能国际客厅、青岛纺织博物馆，与郝建秀小组组长一起进行了班组工作学习。